Emondeur Plan ArbresPour la Ville de Marseille H/F - Pôle Emploi

Au sein de la Direction générale Adjointe Ville au Quotidien(DGAVAQ) de la Ville de Marseille, et plus particulièrement de la Direction de la Nature en Ville, vous serez chargé(e) de procéder aux tailles de formation des jeunes arbres, d'entretenir et d'élaguer les arbres et de diagnostiquer l'état sanitaire, les risques et les pathologies, dans le cadre du plan arbres.

Sous l'autorité du responsable de la Division Arbres dans les Grands Parcs, votre rôle consistera à :
- Organiser les interventions sur le terrain
- Tailler et élaguer des arbres
- Abattre les arbres
- Soigner le patrimoine arboré
- Oeuvrer à la maintenance du matériel

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP travaux forestiers et/ou du grade d'adjoint technique territorial, vous maîtrisez les techniques de taille et avez une bonne connaissance des essences d'arbre.

Experience : 1 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Identification des espèces d'arbres, Techniques de taille de végétaux, Techniques d'élagage, Règles de sécurité, Prévention des risques liés aux chutes d'arbres, Recenser les arbres à abattre ou à élaguer, Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper, Élaguer les branches d'un arbre, Tailler les arbres, Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage, Contrôler la conformité des équipements utilisés, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Apte à la conduite d'engins avec remorques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.