Recrutement Ste Agricole du Domaine D'estoublon

Chef de Rang - Sommelier H/F - Ste Agricole du Domaine D'estoublon

  • Fontvieille - 13
  • CDI
  • Ste Agricole du Domaine D'estoublon
Publié le 13 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Château d'Estoublon, situé au coeur de la Provence recherche un(e) Chef de Rang pour son restaurant "La Table d'Estoublon".

Les principales tâches sont :
- Assure le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à l'encaissement
- Travailler en autonomie
- Procède à la mise en place et au débarrassage des tables
- Réalise et supervise l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement
- Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
- Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients
- Conseille la clientèle et effectue le service des vins à table, en respectant les règles très précises de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin et commentaires, dégustation, puis service au verre.

Qualifications :
- Expérience exigée

Profil recherché :
- Accueillant(e) et souriant(e)
- Capacité de communication écrite et orale
- Présentation soignée
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe

**Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au **.**.**.**.**, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi