Aes - AMP - Eanmtulle H/F - Adapeic

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Tulle :
Un AES / AMP H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire
Participer à la vie institutionnelle

COMPETENCES REQUISES

- Savoir :
Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement
Connaissance des pathologies et des handicaps
- Savoir-faire
Anticiper et réagir avec pertinence
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'ouverture
Sens de l'organisation et des priorités
Être capable de repérer une situation d'urgence
Sens des responsabilités
Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DiplômeS REQUIS
DE d'AES / AMP

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- CET - Compte Epargne Temps
- Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail.
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 15/06/2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**

DATE DE PRISE DE FONCTION
07/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.