Chef de Service Éducatif H/F - Maisons Enfants de Glaye

Sous la responsabilité du directeur, le chef de service éducatif assure les missions suivantes :

- Animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires en référence aux missions d'accueil des différents groupes d'enfants
- Garantir la sécurité des enfants et du personnel
- Piloter et être garant des projets personnalisés des enfants accueillis et veiller à leur bonne mise en oeuvre
- Garantir, soutenir et développer l'accompagnement à la parentalité
- S'inscrire dans une équipe de direction en participant aux différentes réunions institutionnelles, associatives et aux commissions de travail
- Gérer et organiser les plannings de travail et assurer les recrutements de personnel pour les remplacements ponctuels
- Rédiger et superviser tous les écrits professionnels transmis aux tiers dans le cadre des missions de travail confiées
- Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement en référence au projet associatif et aux valeurs de l'association gestionnaire

Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles déontologiques, de confidentialités et relatives au secret professionnel.

Vous êtes titulaire du (CAFERUIS) : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsabilité d'Unité d'Intervention Sociale.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Piloter une activité, Connaissance de la protection de l'enfance, Aisance rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.