Key Account Manager H/F - Aeta Audio Systems

Le key account manager s'occupera de la gestion des grands comptes en France et sur l'ensemble du territoire Européen, à savoir :
- Les chaines de radio et télévision françaises majeures
- Les chaines de radio et télévision nationales
- Les chaines de radio et télévision à portée internationale
- Les partenaires / distributeurs locaux
Tout cela afin de faire croitre le chiffre d'affaires de l'entreprise sur son marché classique.

De par son expérience dans la promotion de produits et de solutions, le key account manager aura également pour mission de poursuivre le travail de diversification de marché et d'initier la commercialisation de nos produits dans des marchés tels que :
- Les transports publiques
- La sécurité
- Le militaire

Son rôle est principalement de dénicher chez les clients des projets à fort impact sur le chiffre d'affaires de l'entreprise puis de les sécuriser avec l'aide de l'ensemble de l'équipe (R&D, consultants techniques, logistique.)

Avec le temps et l'expérience dans l'entreprise, le key account manager sera capable de procéder à des analyses de marché et de concurrence, pour adapter en permanence l'offre (produits, fonctionnalités, customisation.) à la demande (marché initial, nouvelles idées de marché.)

Le succès chiffré du key account manager en terme chiffrés comme en termes d'intégration dans l'équipe lui ouvrira des perspectives d'évolution en interne

Experience : 10 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.