
Chef d'Atelier Fabricant Aluminium H/F - MARIA
- Six-Fours-les-Plages - 83
- CDD
- MARIA
Les missions du poste
Le Chef d'équipe atelier est en charge de l'encadrement, de la coordination et du bon déroulement des activités de fabrication de menuiseries aluminium.
Il assure le respect des objectifs de qualité, de délais et de sécurité, tout en participant activement à la production en tant que fabricant expérimenté.
Organisation de la production
- Répartir les tâches et affecter les ordres de fabrication à son équipe
- Veiller à la bonne application des plans de fabrication et des procédures
- Participer activement à la fabrication : découpe, assemblage, montage des menuiseries
- Suivre l'avancement de la production et alerter en cas de dérive
Encadrement et animation d'équipe
- Encadrer, motiver et accompagner les opérateurs (2 à 5 personnes selon l'atelier)
- Former les nouveaux arrivants aux procédures et à l'utilisation des machines
- Être garant de la discipline, du respect des horaires et de la qualité du travail
- Participer aux réunions avec le responsable de production
Contrôle qualité et sécurité
- Contrôler la conformité des fabrications avant expédition ou pose
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en atelier
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Gestion et maintenance
- Gérer les stocks de consommables et signaler les besoins
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines avec les techniciens
- Rendre compte des incidents ou anomalies techniques
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Langues : Français exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.