Travailleur Social - Cesf - Ass - es H/F - Union Dep des Ass Familiales
- Châteauroux - 36
- CDD
- Union Dep des Ass Familiales
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial)
Missions
- Gestion du budget, des dettes et des biens financiers
- Suivi administratif et social des personnes protégées
- Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement
- Coordination des actions d'aides sociales et médicales
Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 avec expérience dans le domaine de l'aide et de l'action sociales.
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Déplacement avec véhicule de service
Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début et Prime SEGUR
Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire
Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps complet
Durée du contrat : jusqu'au retard du salarié absent
Avantage : CSE - Congés trimestriels - ATT
Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.