Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Greta-Cfa 49

Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49)
Durée de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 23/12/2025
Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité)
Quotité : 100% ou 80%
Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire

Entreprise

Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.

Descriptif du poste

Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée.

Missions d'administration du personnel :
Créer et suivre les dossiers du personnel
Réaliser les contrats de travails et avenants
Assurer le suivi des absences

Missions de paie :
Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie
Réaliser la saisie des bulletins
Assurer le contrôle de la paye
Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie

Profil

Titulaire d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que de sens du service.
La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable.
Avoir travaillé dans un organisme public est un plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.