
Équipier Polyvalent d'Hôtel Extra H/F - Sheraton Roissy
- Tremblay-en-France - 93
- CDD
- Sheraton Roissy
Les missions du poste
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de :
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge (lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes...),
- Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres,
- Approvisionner les offices en produits,
- Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients,
- Suivre et respecter les plannings de nettoyage,
Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement.
Bonne maîtrise du français exigée pour le poste;
Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h.
Contrat en Extra
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Maîtrise DU FRANCAIS
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues : Français exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.