Conducteur SPL Traction 40 H/F - Sarl Transports Peixoto et Fils

TRANSPORTS PEIXOTO ET FILS - Recrute des chauffeurs SPL passionnés et prêts à rouler pour une entreprise qui carbure à la confiance et au professionnalisme !

Acteur majeur du transport frigorifique dans le Sud-Ouest, spécialisé dans la distribution sous température dirigée depuis de nombreuses années, nous renforçons notre équipe pour faire face à notre accroissement d'activité.

Tu veux rouler tranquille avec des horaires réguliers et un boulot sans surprise ?
Viens faire de la traction chez un acteur majeur du transport frigorifique dans le Sud-Ouest !

Nous recrutons 4 conducteurs SPL pour des postes à pourvoir immédiatement.

Ta mission :
- Départ de notre site entre 14h et 15h, retour prévu vers 1h du matin
- Traction de nuit : peu de manutention, juste du transport régulier entre plateformes
- Matériel récent, tournées bien rodées

Profil recherché :
- Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour
- Sérieux, autonome et ponctuel
- Envie de rejoindre une équipe pro dans une ambiance détendue

Ce qu'on t'offre :
- Des horaires fixes, une organisation carrée
- Du matériel entretenu
- Une entreprise solide et bien implantée

Rejoins une équipe qui roule ensemble !
Chez nous, la température est dirigée, mais l'ambiance, elle, reste toujours chaleureuse.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Communiquer efficacement avec la centrale et les clients, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Respecter le code de la route

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.