Recrutement Serenikids

Garde d'Enfants à Domicile 31200 Toulouse 14H - Semaine H/F - Serenikids

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Serenikids
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids.

Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme.

Vous remerciant de votre confiance,Nous recherchons pour deux enfants de 5 et 3 ans, une personne dynamique.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants et diplômer? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h

Possibilité de compléter avec d'autres missions.

Vos missions

Retour école

Proposer des activités d'éveil et des temps calmes

Réaliser les soins et les repas

Aide aux devoirs

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience et êtes diplômé(e) dans la garde d'enfants

Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.

Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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