Animateur Sportif de Plein Nature H/F - Cc Isigny-Omaha Intercom

Envie de profiter d'un terrain de jeu aux paysages préservés et diversifiés pour partager votre passion de la randonnée et des activités de pleine nature ? Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) animateur(trice) sportif(ve) de pleine nature (F/H).
Doté de missions variées, l'agent intégrera le service tourisme et exercera ses fonctions au sein d'un pôle animation dynamique, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice adjointe de l'Office de tourisme.
Missions :
- Animer le territoire par la proposition et l'encadrement d'activités de pleine nature (sport, loisirs & environnement) :
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme annuel des animations thématiques pour la clientèle individuelle (randonnées cyclo et
pédestres, sorties kayak, découverte du littoral / visite des parcs à huitres.) ;
- Encadrer des activités sur le littoral, en lien avec la responsable de l'école de voile : Marche aquatique côtière, kayak en mer, découverte environnement marin et patrimoine maritime (port de pêche.) ;
- Participer à l'organisation des animations sportives pour les scolaires : Cross des écoles, épreuves d'athlétisme. ;
- Participer à l'organisation d'événements touristiques et/ou sportifs en lien avec la chargée d'événementiel.
- Assurer le suivi des projets d'aménagement et de l'entretien des chemins de randonnée et équipements pour la mobilité active (pédestre, cyclo, équestre.) :
Participer à la mise en oeuvre des projets d'aménagement liés à la randonnée sous toutes ses formes et à la mobilité active en lien avec la Direction (CoPil, recherche de financement, suivi des subventions) ; assurer le suivi des équipements (veille, organisation des campagnes d'entretien, balisage, remplacement des mobiliers défectueux), participation aux groupes de travail liés à ces thématiques ;
Assurer des prestations pour les groupes : reprise des prestations existantes (visites des parcs à huitres.) et conception de nouvelles offres, suivi des réservations et de la facturation en lien avec la responsable du pôle groupes ;
- Participer aux actions de promotion de l'offre de randonnée en lien avec le service communication :
Participer à la réalisation de tout support valorisant l'offre de randonnée et de mobilité active ; participer à la rédaction des contenus des supports de promotion des animations et à l'accueil des correspondants de presse sur place ; répondre à des interviews pour la radio.

BPJEPS activités physiques pour tous (niveau IV), DEJEPS ou Licence STAPS (niveau III), DESJESP (niveau II) ;
Carte professionnelle à jour et CQP kayak ;
Appréciée : formation d'animateur marche aquatique côtière ;
Recyclage PSC1 datant de moins de 2 ans ;

Date de prise de poste : 4 août 2025
Date de limite de candidature : 26/06/2025

Temps de travail : temps complet à 35/35ème du lundi au vendredi avec travail fréquent les week-ends et vacances scolaires et ponctuel en soirée, selon le calendrier d'animations (temps de travail annualisé).

Lieu de travail : Antenne d'Isigny sur Mer (pendant 1 mois) puis à la Maison de la Forêt à Montfiquet avec de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire (véhicule de service mutualisé à disposition).
Les + : Chèques déjeuner, chèques Cadhoc, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance.

Experience : 1 An(s) - minimum sur même type de poste

Compétences : Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.