Recrutement Sud Fermettes

Scieur - Scieuse Bois H/F - Sud Fermettes

  • Vauvert - 30
  • CDI
  • Sud Fermettes
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans la fabrication de fermettes recrute un scieur H/F pour notre société basée sur Vauvert.
Vos missions :
- Débit et taille de pièces de charpente et assurer le sciage des produits en fonction du programme de production,
- Utilisation d'une scie de production 4 lames et outils de coupe
- Travail sur ligne de sciage en environnement industriel
- Surveiller l'approvisionnement et le flux des produits en amont et à l'aval des machines et veiller à la bonne circulation des produits,
- Lecture et interprétation d'un plan de pose
- Alimenter des machines en suivant la cadence,
- Contrôler visuellement la qualité des produits en s'assurant de l'absence de défauts ainsi que les choisir, trier et classer selon les normes de qualité.
- Intervenir en cas de dysfonctionnement,
- Assurer l'approvisionnement manuel de matières premières et la surveillance des opérations d'empilage des produits finis ou semi-finis selon les catégories,
- Effectuer le nettoyage du poste et la maintenance de 1er niveau.

Profil recherché :
Formation scieur exigée
Expérience préalable en scierie obligatoire
Expérience débit et taille de charpente exigée
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité

***PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET***

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - sur même poste

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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