Aes - AMP ou as Ref 216 H/F - Adapei / Mas les Cimes

Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés
- Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur)
- Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.)
- Réaliser des transmissions orales et écrites
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)
- Assurer le lien auprès des familles

Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Vos conditions d'emploi :
- CDD de 2 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : LOURDES
- Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 9h consécutives

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE, CONNAISSANCE DU HANDICAP / POLYHANDICAP, CAPACITES REDACTIONNELLES ET INFORMATIQUES

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé