Assistant Fichier H/F - Intermarche

Nous souhaitons renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du responsable Fichier/Drive, et après une période d'intégration et de formation à nos outils, consignes et procédures, voici les missions qui vous seront confiées :
- Télécharger, traiter, contrôler, corriger et intégrer les différents fichiers informatiques réceptionnés sur le magasin
- Pister toute anomalie liée aux stocks, prix, actualité, livraisons
- Veiller à la justesse des données sensibles d'ordre tarifaires ou légales
- Assurer une communication permanente avec les rayons, la caisse et le drive pour alerter, contrôler, informer
- Suivre et garantir le processus des commandes depuis la validation et la transmission des commandes jusqu'à l'intégration des BL électroniques
- Editer les statistiques et autres états pour suivre les indicateurs propres au magasin
- Sensibilise, forme le personnel sur les sujets liés au fichier
- Actualiser l'offre e-commerce et contrôler la cohérence entre l'offre du site et la détention réelle en magasin
- Engage immédiatement les actions à mener face à un retrait-rappel

Vous êtes à l'aise avec Excel et vous avez des aptitudes à l'utilisation de logiciels de gestion de données

Experience : 1 An(s) - Gestion stock

Compétences : Classer des documents, Utiliser les outils numériques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Analyser avec discipline des données techniques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.