Adjoint Responsable Commercial H/F - Cafa Formation

CAFA Formations, centre de formation spécialisé dans les domaines des vins et spiritueux, de l'hôtellerie-restauration, du commerce-distribution et de l'enseignement supérieur (Bac +2 / Bac +3), basé à Bordeaux, recherche un(e) :
Adjoint(e) Responsable Commercial(e) - Marchés Internationaux

Vos missions :
Participer au développement commercial à l'international des formations spécialisées en vins et spiritueux (notamment celles dispensées en langue anglaise)
Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires (écoles, entreprises, institutions)
Assurer le suivi des contacts et des projets commerciaux
Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale et les équipes pédagogiques
Contribuer à la mise en place d'actions marketing et commerciales pour renforcer la notoriété de CAFA Formations à l'étranger

Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se), avec un excellent sens relationnel
- Trilingue : français, anglais obligatoire + une troisième langue (russe, espagnol ou chinois)
- Expérience confirmée dans le secteur commercial, idéalement à l'international
- Diplôme dans le secteur des vins et spiritueux
- Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et à relever des défis

Ce que nous offrons :
Un poste stratégique au sein d'un centre de formation reconnu à Bordeaux

Experience : 12 Mois

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.