Psychologue Clinicien - Clinicienne H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) au Directeur de l'accompagnement socio-médico-éducatif, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec d'autres psychologues.

Missions :
Assurer le suivi psychologique des jeunes
Participer à la prise en charge et la mise en place du projet personnalisé, de l'admission du jeune avec le chef de service et les équipes éducatives,
Mettre en place des ateliers thérapeutiques groupaux à destination des jeunes,
Réaliser des évaluations, des tests ou des bilans psychologiques,
Développer un réseau de partenaires (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents).
Vous participez à des réunions hebdomadaires de services et aux réunions institutionnelles, au processus d'admission des jeunes et réalisez des entretiens avec les référents de parcours de l'ASE

Profil :
Vous avez déjà une bonne expérience de travail auprès de jeunes en difficulté et tout particulièrement dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Une formation en addictologie, en ethnopsychiatrie et/ou en psychotraumatisme, constituerait également un atout pour ce poste.
Vous êtes rigoureux(se), adaptable, savez faire preuve d'empathie et avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'entretien clinique.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
(travail en soirée)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.