Recrutement Ecole des Metiers Dijon Metropole

Assistant Gestion d'Entreprise Automobile H/F - Ecole des Metiers Dijon Metropole

  • Chenôve - 21
  • Alternance
  • Ecole des Metiers Dijon Metropole
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un garage automobile.

L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac +2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion.

Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous démarrez un BTS Gestion de la PME(Bac +2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente.

Compétences souhaitées :
- Titulaire d'une Bac ou diplôme de niveau 4
- Sens relationnel
- Organisation
- Adaptabilité et réactivité

Missions du poste :
- Accueil client
- SAV
- Gestion / commande des pièces
- Facturation

Contrat d'apprentissage de 2 ans

Rythme d'alternance : 1 semaine sur 2 en entreprise

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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