Recrutement Pôle Emploi

Assistant Comptable et de Gestion H/F - Pôle Emploi

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Missions :

1. Comptabilité Sur Cegid QUADRATUS et logiciel métier
- Saisie des écritures comptables (factures, banque, caisse.) ou plus souvent intégration à partir de logiciels extérieurs
- Lettrage et rapprochements bancaires
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.)
- Participation à la clôture mensuelle ou annuelle
- Suivi des comptes fournisseurs et clients

2. Gestion administrative et financière

- Suivi des budgets
- Élaboration de tableaux de bord
- Gestion des notes de frais
- Préparation de documents pour le comptable ou l'expert-comptable
- Aide à la gestion de la trésorerie
- Archivage, classement, et gestion documentaire

Diplômes :

- BTS Comptabilité et Gestion (CG), DUT GEA option finance-comptabilité
- Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité
- Des formations complémentaires ou une VAE peuvent renforcer le profil

Niveau scolaire :

- Bac +2 : BTS Comptabilité et Gestion (CG), DUT GEA option finance-comptabilité
- Bac +3 : Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, Maîtrise logiciels de comptabilité (type Cegid), Esprit d'analyse et de synthèse, Sens de la discrétion, Bonne connaissance d'Excel, Bonne connaissance des outils bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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