
Mecanicien Polyvalent Naval H/F - Interaction
- La Ciotat - 13
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Principale mission :
Le/la Mécanicien(ne) Polyvalent (e) (F/H) réalise l'entretien, la maintenance et la réparation des moteurs, machines et équipements auxiliaires des bateaux.
Missions et activités :
Réaliser l'entretien des équipements mécaniques (anodes, vannes, hélices,.).
Réparer et remplacer par dépose ou pose, les pièces et organes défectueux.
Contrôler et analyser les paramètres liés aux organes et équipements.
Effectuer le petit entretien (graissage, nettoyage) et l'entretien de grandes révisions et dépannages.
Appliquer des prescriptions techniques (normes et réglementations).
Assister les autres départements selon leurs besoins.
Profil recherché
Le profil recherché :
De formation technique (type CAP, BEP, CQP.) en maintenance industrielle, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'activité mécanique, électrique et hydraulique. Polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et vous maitrisez et respectez les procédures et règles de sécurité.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo...) et élaborer la feuille de route, Relayer de l'information
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.