Responsable d'Opérations Junior Alternant Avignon 6522 H/F - Grand Delta Habitat

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Responsable d'opération junior rattaché à la Direction du Développement & du Patrimoine pour assurer la conduite des opérations de construction, réhabilitation & VEFA sur le territoire du Gard, Sud Drôme & Nord Vaucluse. Poste basé à Avignon.

VOTRE MISSION

Rattaché au responsable de pôle Maîtrise d'ouvrage de la Direction du Développement & du Patrimoine, vous assisterez le responsable dans le suivi technique, financier, administratif & juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage, le pilotage & l'exécution des travaux jusqu'à la clôture GPA. Vous serez garant de la qualité, du respect des délais, des cahiers des charges, de la sécurité & des coûts.

Sous la responsabilité de votre responsable, vous collaborerez au pilotage des différentes étapes du montage des opérations & de l'exécution des travaux jusqu'à la livraison >Collaborer à la définition de produits & du prix de revient
>Participer à la réalisation d'études d'opportunités & au montage technique, financier et administratif des opérations
>Contribuer au montage des dossiers de financement & de convention APL
>Présenter les projets au Comité d'Engagement à tous stades (opportunité, faisabilité, réalisation & clôture)
>Optimiser les choix techniques & économiques des projets avant le dépôt des permis de construire en collaboration avec le responsable technique immobilier
>Rédiger les documents techniques de consultation, d'appels d'offres & d'analyses, jusqu'à la signature des travaux
>Assurer la conduite des travaux & le suivi de l'exécution en lien avec l'équipe d'ingénierie
>Participer à la coordination du suivi général des opérations, dans le respect des prescriptions des cahiers des charges & faire l'interface avec la Direction Commerciale ou la Direction des Services Locatifs
>Préparer les mises en service & les livraisons, en étant le garant des dossiers commerciaux & de la qualité de l'ouvrage
>Collaborer au suivi des garanties immobilières en coordination avec les conducteurs de travaux
>Collaborer aux projets conduits par la Direction du Développement & du Patrimoine
>Participer à la veille règlementaire & à l'évolution des normes de construction

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Bac +3, vous préparez une formation de niveau Bac +5 en urbanisme, architecture, école d'ingénieur en maîtrise d'ouvrage ou projets immobiliers, & avez un intérêt pour l'habitat social.

Compétences techniques :
Vous disposez d'une première approche des notions liées à la maîtrise d'ouvrage (suivi de projets, gestion de plannings, budgets, marchés publics & réglementations liées à la construction), vous êtes capable de comprendre les étapes clés d'une opération immobilière, d'analyser des documents techniques, & vous une bonne maîtrise des outils bureautiques

Qualités :
Vos sens du relationnel & du service, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre dynamisme, vos qualités d'organisation, votre esprit constructif & d'analyse seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention.

Nous vous proposons :
> un accompagnement de qualité auprès de tuteurs engagés & formés pour vous guider dans votre apprentissage
> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (3 j congé employeur, possibilité télétravail, aide rapprochement domicile-travail,.
> l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences (formation)
> des outils de travail performants

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.