Alternant Chargé de Communication H/F - Ladapt Direction Regionale

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche une
alternance pour le(la) chargé(e) de communication.

Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de
prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des
professionnels ? Ce poste est fait pour vous !

Les missions du poste

1. Élaboration de supports de communication
Création et mise à jour des plaquettes de présentation des établissements et services de la
région.
Conception de supports spécifiques : invitations pour les événements, triptyques qualité, livrets
d'accueil, etc.
Rédaction et diffusion d'articles pour la newsletter régionale.
Rédaction de communications internes (Minute Info) et gestion de leur diffusion.
Réalisation de prises de vue pour enrichir les supports visuels.

2. Gestion des réseaux sociaux et du site web régional

Animation des pages Facebook et LinkedIn régionales : création de contenu, planification des
publications, suivi des performances (indicateurs de visibilité et d'engagement).
Conception et mise en oeuvre de la stratégie de communication 2025 dédiée aux réseaux sociaux
: planification des campagnes, coordination interne, création des outils de suivi et production des
contenus.
Mise à jour régulière de la page régionale sur le site internet de LADAPT.

3. Coordination avec le siège de LADAPT

Participation active aux réunions de coordination nationale.
Contribution à la communication institutionnelle : remontées d'informations, participation à
l'élaboration du rapport annuel, mobilisation pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des
Personnes Handicapées (SEEPH), etc.

4. Gestion et suivi des commandes

Réception et suivi logistique des commandes : goodies, supports de communication, supports de
correspondance.
Gestion des achats : demandes auprès du siège, recherche de fournisseurs, comparatifs pour
mise en concurrence.
Suivi administratif : réception, facturation, archivage.

5. Relations presse

Mise à jour régulière de la base de contacts presse.
Rédaction et diffusion de communiqués de presse à l'occasion d'événements et d'initiatives
régionales.

6. Organisation d'événements

Soutien à l'organisation d'événements tels que la SEEPH, Handy' Arts, la fête de l'été, le marché
de Noël, le Téléthon, les portes ouvertes ou les conférences.
Création des supports associés : invitations, programmes, affiches.
Organisation logistique : réservation de lieux, coordination sur site.
Participation à l'animation des événements et gestion de la relation presse.

7. Missions transverses

Gestion et mise à jour de la base de contacts régionale.
Suivi des stocks de matériel de communication.

Le profil recherché

CONDITIONS D'ACCÈS : Type de contrat : Contrat d'alternance Master 1 ou 2
Durée du contrat : 12 ou 24 mois
Compétences requises :
Savoirs
Compétences outils : InDesign, Canva, Photoshop, Suite Google, Microsoft ;
Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence.
Savoir-être :
Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue ;
Avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.
Référence(s) utile(s)
Poste basé sur Cambrai avec des déplacements à prévoir sur la région HDF et le siège

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.