Gestionnaire de Paie H/F - I.M.E la Bourguette
- La Tour-d'Aigues - 84
- CDD
- I.M.E la Bourguette
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur/rice Administratif et Financier ou de la RRH, vous prenez en charge les missions suivantes :
o Gestion des arrêts de travail
- Suivi des arrêts de travail
- Réalisation des attestations de salaire maladie/maternité/AT/MP
- Relances des indemnités journalières (CPAM, MSA et prévoyance à recevoir)
o Gestion de la paie
- Support à la saisie des éléments variables de paie
- Suivi des compteurs (congés payés, RTT, maladie.)
- Etablissement des soldes de tout compte
- Mise à jour du logiciel de paie
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, aides au poste, taxe sur les salaires.)
o Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie
o Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
o Capacité d'adaptation et sens de la curiosité
o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
o Expérience préalable dans le monde associatif et/ou de l'économie solidaire (si possible)
o La connaissance du logiciel GESSI (EVOLUCARE) serait un plus.
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Déclaration Sociale Nominative, Codifier un mandat, Préparer les éléments constitutifs de la paie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.