Poseur H/F - Gerinter Landivisiau

L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en marbrerie de décoration situé à Landivisiau (29), un POSEUR H/F.

Missions principales : pose de plan de travail en pierre (granit, céramique, quartz, marbre) chez des particuliers, ponçage et polissage, manutention (port de charges lourdes).

Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi.

Chantiers situés dans toute la Bretagne, découchés à prévoir de temps en temps (selon localité et durée du chantier).

Mission longue durée avec possibilité d'embauche en CDI par la suite !

Chez GERINTER, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

- Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement Manon, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations
- Une rencontre à notre agence située au 11 Rue Louis Pasteur à Landivisiau (29400), si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges.

Si vous souhaitez en savoir plus à propos de cette offre, n'hésitez pas à postuler et on se charge de vous contacter !

PROFIL RECHERCHÉ

Permis B indispensable.

Si vous avez déjà travaillé dans le bâtiment c'est l'idéal mais toutes les candidatures seront étudiées, les débutants sont acceptés !

Port de charges lourdes !

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui souhaite s'investir.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Couper des matériaux de revêtements et de finition, Définir l'alignement d'un revêtement, Déposer un revêtement, Poser des carreaux sur un support

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.