Infirmier Lhss + Act 1 Etp CDI H/F - Sauvegarde 56 Dhis

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS

RECRUTE UN.E INFIRMIER.E
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE RAPIDE
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services visant à héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le service médico-social regroupe deux modalités :
Les « Lits Halte Soins Santé » (LHSS) : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.
Les « appartements de coordination thérapeutique » (ACT) : 4 places en diffus et 3 places hors les murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique.
Le poste se situe sur les LHSS et une partie des ACT diffus : les personnes sont accompagnées tant sur le plan somatique et psychique, que sur le plan éducatif et de la vie quotidienne. Les deux médecins du service sont responsables de la prise en charge médicale, la coordination des soins est déléguée à l'infirmier.e.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, il/elle :
Assure la continuité des soins des personnes accompagnées.
Vérifie la bonne transmission des informations et la bonne tenue des dossiers médicaux.
Coordonne les relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs.
Supervise la prise de médicaments (contrôle et suivi des ordonnances, distribution...).
Tient à jour le dossier des soins.
Met en oeuvre l'éducation thérapeutique (le cas échéant).
Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
Participe aux temps institutionnels, actions collectives et réunions d'équipe.
COMPETENCES REQUISES
Infirmier.e diplômé.e d'Etat.
Expérience dans le médico-social souhaitée.
Connaissance du public en grande difficulté sociale.
Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité.
Capacités d'adaptation.
Capacités à travailler en équipe.
MODALITÉS
Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient.
CDI.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation en postulant à partir de cette offre à l'attention de Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 28 mai 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'infirmier(ière), Gestion des dossiers médicaux, Réaliser des soins infirmiers, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Actualiser le dossier médical du patient, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Créer une relation de confiance avec les patients, Prescrire des traitements adaptés, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.