Futurs Technicien en Chaudronnerie Alternance H/F - Pôle Emploi
- Marseille 13e - 13
- Alternance
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nos entreprises partenaires recrutent en alternance de futurs Techniciens en chaudronnerie industrielle (H/F).
Vos missions : fabrication d'ensembles chaudronnés, de tôlerie, de tuyauterie industrielle et d'ossatures en structures métalliques.
Vous intervenez essentiellement en atelier, mais aussi sur chantier pour installer, entretenir ou réhabiliter.
Secteurs concernés : construction navale, automobile, pétrochimie, bâtiment, agroalimentaire...
Possibilité pour vous d'obtenir le BTS CRCI (Technicien/ne en chaudronnerie Industrielle) en alternance avec le Pôle formation UIMM/ CFAI d'Istres ou de la Seyne sur mer et une des entreprises en contrat d'apprentissage.
Début du contrat septembre 2025
Les avantages :
- Une formation gratuite
- Un contrat de travail avec un statut salarié
- Une rémunération
Les débouchés : Chaudronnier, serrurier, tuyauteur industriel (H/F)
Poursuites d'études possible sur un Bac +3 en alternance
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.