Chef de Service Educatif H/F - Adages Bourneville

Pour l'un de ses 4 sites géographiques DITEP Bourneville Montpellier /DITEP Languedoc Montpellier/ DITEP Lunel / Antenne Béziers

DEFINITION DE LA FONCTION :
- Organise et coordonne les actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques,
- Met en oeuvre le projet institutionnel, au niveau de son service,
- Collabore à l'organisation et aux orientations générales institutionnelles,
- Assure la responsabilité de la gestion des personnels attachés au service, en conformité avec la législation et le règlement intérieur de l'établissement,
- Organise et contrôle le fonctionnement général (besoin en personnels, horaire, affectation, coordination.),
- Procède à la mise en oeuvre de la politique d'intégration scolaire et professionnelle.
Par délégation du Directeur, l'assiste ou le remplace pour des missions ponctuelles :
- Participe aux admissions et aux sorties de l'établissement pour chacun des usagers accueillis dans le service,
- Recrute les personnels en contrat à durée déterminée et assure l'instruction des dossiers de candidature CDI.
MISSIONS :
- Accueillir et informer les familles,
- S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des procédures assurant la qualité des projets individuels de chacun des usagers,
- Participer à la régulation de la vie communautaire.
- Animer les réunions d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets individuels,
- Animer les réunions des équipes pédagogiques,
- Coordonner, planifier et organiser les différentes activités des services,
- Adapter l'organisation du service à l'évolution de la technicité,
- S'assurer de l'actualisation du projet éducatif, et pédagogique,
- Développer les actions de partenariat et la participation du Service aux réseaux dans le domaine éducatif, judiciaire, scolaire,
- Susciter, soutenir et relier les démarches de recherche dans les approches pédagogiques et éducatives,
QUALITES REQUISES : rigueur, organisation et autonomie dans la fonction
PROFIL :
Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes éducatives et pédagogiques,
Aptitude confirmée à l'encadrement,
CAFERUIS ou diplôme équivalent, Connaissance du public et du dispositif DITEP

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.