Recrutement Gitec Human Resources

Technicien Etude de Prix Etancheite H/F - Gitec Human Resources

  • Le Châtelet-en-Brie - 77
  • CDI
  • Gitec Human Resources
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons aussi en bureau d'études. Nous recherchons un(e) technicienne études de prix pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de couverture et de bardage.
Au sein du bureau d'études vous aurez pour missions :

- Relevés sur site
- Répondre aux appels d'offre
- Analyse des pièces marché (CCTP et CCAP)
- Relation avec les clients pour établir les devis
- Consultation fournisseurs

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en bâtiment ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.

Compétences techniques : Maîtrise d'AutoCAD, Revit, Robot et/ou ONAYA fortement appréciée.
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse.
Personnalité : Autonomie, esprit d'équipe, avec l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et riche en défis.

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-, Chiffrage/calcul de coût, Code des marchés publics, Économie de la construction, Méthode des déboursés, Techniques de métré, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Lancer et gérer un appel d'offres

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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