Concepteur Pédagogique et Web H/F - Pôle Emploi

Notre plateforme Saas répond à la problématique des organismes de formation dans le déploiement d'une solution e-learning. Nellapp aide à la création de supports e-learning adaptés à tout type de structure pour tous les métiers. En effet, Nellapp propose du contenu existant aux organismes afin de démarrer dans le monde de la formation à distance.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors rejoignez-nous !

Missions principales
Analyse et conception pédagogique
Analyser les besoins pédagogiques et opérationnels des clients.
Produire les livrables et concevoir les contenus pédagogiques (supports écrits, vidéos, QCM, etc.).
Planifier les commandes et organiser la mise en ligne des contenus sur les plateformes e-learning.
Veiller au respect des objectifs pédagogiques et des process liés à la certification Qualiopi.
Gestion et management de projet
Piloter des projets de digitalisation de la formation en lien avec les parties prenantes.
Réaliser des audits pédagogiques et techniques auprès des clients.
Co-construire des plans d'action personnalisés et identifier des solutions adaptées.
Assurer un reporting régulier et le suivi qualité des projets.
Support et accompagnement
Former les utilisateurs à l'utilisation de la plateforme e-learning.
Être le relais avec le support technique pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Communication et valorisation
Être acteur/trice de la production de vidéos diffusables sur nos plateformes et lors de manifestations.
Participer à la valorisation des projets auprès de nos clients et partenaires.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.