Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Vsp Petits Bolides

Recherchons pour notre atelier de Fréjus, Mécanicien / Mécanicienne pour l'entretien et la réparation des véhicules sans permis de nos clients.
Les missions confiées vont de l'entretien périodique du véhicule au remplacement de kit distribution en passant par le remplacement d'éléments de carrosserie collés.
Poste offrant beaucoup de diversité dans les tâches confiées.
Vous devrez faire preuve de minutie et de rigueur notamment pour les assemblages des panneaux de carrosserie.
Entreprise de dimension familiale.
Déplacements occasionnels sur l'une de nos deux autres agences varoises.

Experience : 24 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Bac Pro maintenance des véhicules option A voitures particulières, CAP maintenance des véhicules option voitures particulières, Titre professionnel mécanicien automobile, Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Conduire un véhicule léger, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.