Commercial H/F - Alfabois

Entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le négoce de bois et produits dérivés, nous accompagnons nos clients depuis plus de 30 ans avec passion, proximité et expertise. Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe.

Au sein d'une petite équipe, vous jouez un rôle central dans la relation client et le développement des ventes.
Vos principales missions :
- Définition du besoin du client et réponse adaptée
- Suivi clientèle et prospection
Des déplacements sont à prévoir sur toute la Corse mais le poste gardera une partie sédentaire avec de l'accueil physique, la rédaction des offres, la saisie des commandes et la gestion commerciale téléphonique.
- Mise en place d'opérations commerciales, d'offres spécifiques
- Participation à la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux et mise à jour du site internet.
La petite taille de la structure implique une polyvalence. Une évolution de la prise en charge de la clientèle pourra être proposée au fur et à mesure de l'évolution de la personne dans la structure.

Votre profil :
Expérimenté dans la vente (idéalement en environnement technique, matériaux, négoce.)
Intérêt ou connaissances de base en produits bois et leurs applications
Sens du contact, rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre

Compétences clés :
- Commerciale
- Connaissance du bois et de ses dérivés
- Connaissance des techniques de construction bois
- Appétences pour les chiffres et capacité à les manier.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.