Responsable d'Exploitation Transport Routier H/F - Pôle Emploi

Salaire : 42 000 € à 48 000 € / an
Niveau Bac +2/3 min - Exp. 5 ans souhaitée

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez le/la garant-e de l'optimisation des tournées (env. 30) en gérant efficacement ressources, délais, et aléas.

Planification et organisation des opérations de transport

Ajustement des plannings selon les imprévus (absences, changements.)

Suivi des performances, rentabilité, affectations conducteurs

Coordination des entretiens et vérifications véhicules

Interface avec les administrations (DDTM, Police.) et les clients

Gestion documentaire pour la paie, briefing/debriefing avec les équipes

Coordination avec les quais pour la préparation des chargements

Profil recherché :

Bac +3 à Bac +5 en Transport / Logistique

Expérience de 5 ans min. en exploitation, idéalement dans le BTP / levage / bras de grue

Excellente maîtrise de la réglementation sociale transport

Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et autonomie

Bonne communication et parfaite maîtrise des outils informatiques

Rejoignez une entreprise dynamique et en croissance, dans un environnement stimulant et exigeant, avec de vraies perspectives d'évolution !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires, Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.