Aide-Soignant H/F - Ehpad la Reynerie

L'établissement relève de la fonction publique hospitalière. Il comprend 119 places. Notre ambition est d'offrir un accompagnement d'une grande qualité aux résidents que nous accueillons au quotidien grâce à nos 100 salariés, engagés, qui oeuvrent ensemble au quotidien pour apporter une offre adaptée aux besoins de notre territoire. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics réunis en direction commune.Si vous avez un vif intérêt pour le contact avec des personnes âgées et en situation de handicap alors rejoignez nos équipes !

Postes à pourvoir de suite à 75% ou 100%
Travail en journée de 7.5 heures, du matin ou du soir

Missions
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
Observer l'état de santé du résident
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations

Nos petits plus :
Du temps pour soi : RTT + CA
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes
Un accès à la communauté KAROS
L'accès à l'application Gymlib
Un comité des oeuvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)
L'opportunité de suivre des formations
Un établissement restructuré

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.