Technicien Poseur - Technicienne Poseuse de Pare-Brise H/F - Glass Auto 31

Nous recherchons un/e Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise et Vitrages Auto & Poids Lourds

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos principales missions seront :
- Effectuer le remplacement et la réparation de vitrages (pare-brise, glaces latérales, optiques de phare, lunette arrière, etc.) sur tous types de véhicules.
- Réaliser des interventions en atelier ou directement chez les clients (intervention mobile).
- Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du véhicule atelier.
- Gérer les stocks de consommables et outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif associé.
- Assurer un accueil de qualité auprès des clients et proposer des services additionnels.

Nous recherchons une personne avec :
Une expérience dans le secteur automobile, idéalement en tant que réceptionnaire atelier, mécanicien(ne), carrossier(ère), préparateur(trice) automobile ou poids lourds, ou accessoiriste.
Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Une bonne maîtrise des techniques de pose et réparation de vitrages.
Le permis de conduire B est impératif.
Une sensibilité au travail en équipe, une rigueur professionnelle et un sens du service client.

Rémunération :
A définir selon expérience et type de contrat

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail dynamique et une équipe conviviale.
Une formation continue pour développer vos compétences.
Des avantages sociaux : mutuelle, primes
Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.