Professeur d'Esthétique H/F - ESDEC

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2025, l'ESDEC, école spécialisée dans les métiers de l'esthétique, recrute un(e) enseignant(e) en esthétique pour accompagner les élèves en CAP et Bac Professionnel Esthétique.

Missions principales :
- Assurer les cours dans les disciplines suivantes :
Soin du visage, maquillage, épilations, beauté des mains et des pieds, technologie des appareils, biologie, cosmétologie, vente, PSE
- Encadrer les stages des élèves en entreprise (appels téléphoniques, suivi, évaluation)
- Être référent(e) de classe en tant que professeur principal
- Suivre et évaluer les compétences et les acquis des élèves
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques
- Contribuer à un climat de classe bienveillant et motivant

Profil recherché :
Titulaire d'un BTS Esthétique-Cosmétique-Parfumerie ou d'un BM ECP (niveau Bac +2 exigé)
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'esthétique
Pédagogue, organisé(e), à l'écoute, avec le sens de l'accompagnement
Une première expérience en enseignement est un atout

Conditions :
- Poste à pourvoir de septembre 2025 à juin 2026
- Jours d'intervention : lundi, mercredi, jeudi et vendredi (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités et le calendrier de stage)
- Contrat pouvant convenir à un temps plein ou à un complément d'activité

Experience : 12 Mois

Compétences : Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.