Chef d'Equipe Merchandisers GMS Idf H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Filiale française d'un groupe multinationale spécialisée dans la commercialisation de confiseries aux Super et Hypermarchés de toutes les enseignes (E. Leclerc, Carrefour, Auchan, Intermarché, Système U, Cora...).

Afin de développer sa présence dans les magasins référencés en Ile de France (94, 93, 92, 91, 77), ce distributeur de confiserie recrute vers CRETEIL (94) un poste de

CHEF D'EQUIPE MERCHANDISERS GMS IDF (F/H)

Mission :

Rattaché au Chef de Secteur Paris, il s'agit de renforcer la présence terrain de l'entreprise sur la région parisienne (94, 93, 92, 91, 77) en prenant en charge directement certains magasins et en manageant des merchandisers externes pour les autres magasins.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience de merchandiser ou promoteur des ventes auprès des grandes surfaces alimentaires (GSA).
Une première expérience de management d'équipes dans la GSA ou chez des fournisseurs de la GSA est nécessaire, idéalement en région parisienne.

Énergique, disponible et avenant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

Il est proposé :

- Le TITRE DE POSTE de CHEF D'EQUIPE MERCHANDISERS GMS IDF (F/H),
- Un contrat en CDI,
- Un véhicule, un smartphone et une tablette fournis,
- Une rémunération brut mensuelle comprise entre 28 et 35 K€ par an (fixe et variable), selon objectifs et profi,
- Et surtout un véritable challenge : de poursuivre sa carrière dans une société qui accompagne la réussite de ses collaborateurs.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX132N

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyse des besoins des clients, Législation sociale, Merchandising / Marchandisage, Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit, Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit, Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Négocier des conditions commerciales, Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.