Recrutement O'warm

Barman Expérimenté H/F - O'warm

  • Marseille 6e - 13
  • CDI
  • O'warm
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Le O'Warm recrute : Barman avec expérience en cocktails

Le O'Warm, c'est le spot où on trinque, on chante, on danse et on se régale toute l'année. Et on cherche aujourd'hui un(e) barman/barmaid passionné(e) pour renforcer notre équipe derrière le comptoir !

Ce qu'on cherche :
Quelqu'un de souriant, rapide, autonome, qui maîtrise les bases des cocktails classiques (et qui a envie d'en créer des nouveaux !). Si tu sais gérer un rush avec le smile et que le shaker est ton meilleur pote, viens nous montrer ce que tu vaux.

Tes missions :
- Préparer et servir les cocktails, bières, softs et autres boissons avec efficacité et précision
- Assurer une bonne ambiance au bar et un service client au top
- Gérer ton poste (mise en place, nettoyage, réassort)
- Encaisser les clients et tenir le comptoir en autonomie

Profil recherché :
- Expérience significative en bar à cocktails
- Bonne connaissance des classiques et des techniques de base
- Bonne présentation, dynamisme, sens de l'accueil
- Esprit d'équipe et résistance au stress

Ce qu'on propose :
- Poste à pourvoir rapidement
- Temps plein / travail en soirée (et parfois jusqu'au bout de la nuit)
- Rémunération selon expérience
- Une équipe cool, une clientèle fidèle, et une ambiance festive garantie

Tu veux shaker avec nous ?
passe au bar pour qu'on se rencontre !

5 cours gouffe 13006 Marseille à partir de 16 :

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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