Recrutement College-Lycee Saint-Louis de Gonzague

Laborantin H/F - College-Lycee Saint-Louis de Gonzague

  • Châteaulin - 29
  • CDI
  • College-Lycee Saint-Louis de Gonzague
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Missions principales :

Préparer et installer les TP de Sciences physiques et SVT de la 2de à la Terminale

Gestion des stocks, commandes

Aide pour les logiciels scientifiques

Qualités : organisation, rigueur, fiabilité, technicité scientifique, motivation pour le secteur scolaire et l'éducation dans un établissement catholique sous contrat avec l'état.

Compétences :

- Communication et relation avec l'équipe
- Contrôler et respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser les achats des produits nécessaires en lien avec l'attaché de gestion
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique

- Poste pour 18-20h par semaine sur temps scolaire + à pourvoir quelques jours début juillet et fin août (tuilage) puis à partir en septembre 2025.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - expérience souhaitée

Compétences : Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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