Recrutement Sessad Sensoriel

Interface de Communication H/F - Sessad Sensoriel

  • Soissons - 02
  • CDI
  • Sessad Sensoriel
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

Le SESSAD Sensoriel de l'Aisne accompagne 100 enfants et adolescents atteints de déficience auditive et déficience visuelle sur l'ensemble du département.

MISSIONS

Principales missions :

Accompagner au quotidien des enfants et des adolescents déficients auditifs dans l'objectif de favoriser leur autonomie et leur inclusion (établissement scolaire,.).

Assurer la mise en relation et la communication entre les personnes déficientes auditives et entendantes, et l'environnement.

Contribuer notamment à l'inclusion d'enfants sourds en milieu scolaire. Votre rôle est de transmettre tous les messages oraux en langue française par le biais de la LSF et d'accompagner les élèves sourds dans leurs apprentissages.

Assurer le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe pédagogique d'accueil.

Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents accompagnés dans les dispositifs d'inclusion

Vous intervenez sur le lieu de vie de l'enfant

PROFIL

Diplôme requis : Licence professionnelle spécialisée intervenant dans le domaine de la surdité

Autres critères :

- Permis B

- Langue des Signes Française (LSF) Niveau minimum B1 souhaité

Conformément à la réglementation en vigueur, cet établissement est soumis à l'obligation vaccinale contre la COVID-19.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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