Métallier - Métallière H/F - Ls Concept

LS Concept est une entreprise spécialisée dans la création de décors, la menuiserie, la ferronnerie et l'agencement sur mesure. Nous réalisons des projets uniques mêlant savoir-faire artisanal et innovation.LS Concept, société domiciliée à Redessan (30) recherche son métallier d'art H/F

LS Concept est une entreprise spécialisée dans la création de décors, la menuiserie, la ferronnerie et l'agencement sur mesure. Nous réalisons des projets uniques mêlant savoir-faire artisanal et innovation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

- Lecture de plans et prise de cotes sur site
- Fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure
- Soudure (TIG/MAG/MMA), meulage, ajustage, assemblage
- Acier, aluminium

Respect des consignes de sécurité et des délais.

Profil recherché :

- Formation CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum
- Maîtrise des techniques de soudure et de fabrication
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B indispensable car déplacements sur chantiers.

Conditions :

Type de contrat : CDD 3 mois
Temps plein (35h/semaine)
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Redessan, déplacements ponctuels

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez LS Concept, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, passionnée par l'excellence du travail bien fait. Vous participerez à des projets variés et valorisants, dans un environnement dynamique et créatif !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Fabriquer, façonner des produits, Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.