Conseiller Technico-Commercial Rénovation de l'Habitat H/F - C.C.H. Centre Conseil de L'habitat

Vous venez du bâtiment et souhaitez changer de voie ?
Vous avez de l'expérience commerciale et aimez les contacts humains ?

Rejoignez CCH - Groupe Le Carré - à Besançon, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat.

Missions principales :
- Conseiller les particuliers sur leurs projets (toiture, isolation, énergie.)
- Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées
- Établir des devis personnalisés, négocier et conclure la vente
- Assurer un suivi client en lien avec les équipes techniques

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le bâtiment (2 ans) ou dans la vente
- Aisance relationnelle, autonomie, sérieux
- Motivation à évoluer vers un métier orienté relation client
- Permis B exigé (véhicule de service possible selon profil)

Conditions proposées :
- Contrat : CDI - Temps plein - en présentiel à Besançon
- Rémunération : SMIC brut mensuel + commissions évolutives selon résultats
\_Mutuelle d'entreprise, panier repas, prime de participation aux bénéfices (après six mois d'ancienneté)
- Formation interne assurée dès l'entrée
- Ambiance d'équipe dynamique, perspectives d'évolution rapide

Pour postuler :
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Site : www.groupelecarre.com

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Conduire un entretien de vente, Réaliser une étude technique

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Imprégnation du bois

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.