Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB H/F...

Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission :
- Tonte des espaces verts
- Taille des végétaux (haies et arbustes)
- Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...),
- Ramassage des déchets verts
- Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement.

Horaires :
4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé
10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël
Tous les ponts sont non travaillés

Conditions de travail :
- Contrat de travail : CDI
- Rémunération : 1840€ brut/mois
- Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux

Votre profil :
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, Bac Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire.
- Vous possédez obligatoirement le permis EB.

Experience : 1 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.