
Menuisier Poseur Alu - PVC H/F - Mentech
- Poisy - 74
- Intérim
- Mentech
Les missions du poste
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien.
Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPEMENTECH ANNECY accompagne les entreprises du Bâtiment de Savoie et Haute-Savoie dans leurs projets de développement, par l'anticipation de leurs besoins en compétences, et la mise à disposition de personnel qualifié dans les métiers techniques.
Notre client recherche, dans le cadre d'un surcroit d'activité estivale :
UN(E) POSEUR DE MENUISERIES ALUMINIUM / PVC (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez en situation de pose de menuiseries, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.
Les principales opérations sont les suivantes :
. Installation de fermetures aluminium / PVC : baies vitrées, portes-fenêtres, portes
Rémunération : Selon votre profil
De formation menuiserie, vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience en chantiers de pose de menuiserie aluminium/PVC
Vos compétences vous permettent de participer efficacement à la mise en place d'une structure aluminium, à la manipulation de verres, l'application d'étanchéité, de pare-closes...
Consciencieux, vous intervenez dans une optique de qualité.
Doté de qualités relationnelles, vous savez respecter et fidéliser vos clients.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.