Maître-Nageur Sauveteur - Maître Nageuse Sauveteuse H/F - Mairie

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la piscine municipale :
Vous aurez la gestion de l'infrastructure, du bâtiment, des projets
Vous participerez à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité
Vous assurerez l'encadrement et la surveillance des activités

Missions :
* Gestion du public
* Gestion des équipements : surveillance et contrôle des équipements, hygiène et sécurité

- Gestion de l'établissement :
* Mise en place de projets pédagogiques et sportifs
* Être attentif.ve à la gestion du bâtiment

- Participe à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité :
* Concevoir, animer et encadrer les activités de natation notamment auprès des enfants
* Encadrer et animer les activités sportives
* Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif
* Travailler auprès des associations sportives, de l'éducation nationale et du centre de loisirs
* Mise en place du plan Aisance Aquatique

- Encadrement et surveillance des activités :
* Enseigner la natation et prendre en charge les groupes scolaires
* Animer les activités
* Surveiller et sécuriser les activités, accueil des publics
* Surveiller et sécuriser les usagers

Experience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Informer les usagers sur les bonnes pratiques de natation, Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Disponibilité Ponctualité Aptitude à l'accueil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.