Apprenti Mécanicien Motocycles H/F - Red Motors

Nous recherchons 2 apprentis mécanicien motocycles en vue de préparer le Bac Pro pour la rentrée de septembre 2025.
Sous la supervision du responsable, vous aurez les misions suivantes :
- Effectuer les diagnostics, entretiens et réparations des motocycles.
- Assurer la préparation des motocycles avant livraison.
- Participer à l'analyse des pannes et résoudre les problèmes techniques.
- Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur.
- Assister l'équipe dans les tâches quotidiennes.

Vous avez des bonnes connaissances en mécanique moto.

Experience : Débutant accepté

Compétences : CAP maintenance des véhicules option motocycles, CQP mécanicien de maintenance motocycles, Permis de conduire catégorie A, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs), Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique, Réaliser le diagnostic des transmissions, Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires

Langues : Anglais souhaité

Permis : A - Moto souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.