Responsable Assemblage Integration et Tests H/F - Soterem

MISSIONS


1. Assurer la préparation et le déroulement des opérations d'intégration et test des équipements
2. Assurer la planification et l'ordonnancement des activités
3. Distribuer les activités en atelier
4. Faire l'industrialisation des équipements (gamme /procédure/ outillage/banc de test)
5. Participer aux phases de développement (besoin de maquettage, suivi et test de validation)

Préparation et Industrialisation :

- Développe et rédige les procédures d'intégration et d'assemblage mécanique, de procédés et procédures d'essais en collaboration avec l'équipe essais.
- Optimise les méthodes dans un objectif d'efficacité de production (délai & coût)
- Définit et participe à la conception des outillages/moyens de production et bancs d'essai, en collaboration si nécessaire avec le bureau d'étude et l'équipe d'essai.
- Pilote les activités confiées au magasin
- Coordonne le lancement en production (magasin et service achat)
- Forme les opérateurs et les techniciens de production (équipes de montage)

Pilotage, planification et ordonnancement :

- S'assure que les activités de productions (montage et essais) respecte le planning projet et communique l'avancement aux chefs de projet
- Participe à la planification dans les ateliers des activités de production en relation avec le responsable du pôle production et des chefs d'équipes de montage et d'essais
- Pilote l'ordonnancement via l'ERP (création OF)

Réalisation :

- Encadre les aspects techniques de production auprès des opérateurs et des techniciens de production (équipes montage et essais)
- Coordonne la production avec les autres services supports (contrôle, atelier, qualité)
- Valide les documents « as run »

PROFIL :

Le ou la candidat (e) devra :

- Etre rigoureux, travailler dans un esprit d'équipe, être réactif, avoir une grande capacité d'adaptation et être force de proposition

- Avoir des connaissances techniques mécaniques et de mise en oeuvre de procédés, d'essais, de polyvalence technique, de suivi de production et d'ordonnancement.
- Avoir des connaissances dans le domaine des électro-mécanismes ou des moteurs électriques.

- Etre un manager de proximité, rédiger des procédures opérationnelles, avoir une capacité manuelle pour le montage mécanique.

Formation et niveau requis :

Ingénieur ou niveau équivalent, Technicien expérimenté
Métier de la mécanique, micromécanique
Métier de la production

Pratique de l'Anglais écrit et parlé : techniques et communications courantes

Expérience requise :
Expérience souhaitée dans le domaine de l'intégration, de l'assemblage mécanique et des essais d'électro mécanisme ou moteurs électriques ou dans le suivi de production ou l'industrialisation, dans les secteurs aéronautique/spatial/nucléaire.

CDI
Salaire : selon profil

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.