Chaudronnier Soudeur - Chaudronnière Soudeuse H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

Notre filiale TECHNIC HYDRO, spécialisée dans la maintenance et la réparation d'engins de levage et de manutention, matériels d'élévation de personnel, équipements et engins spéciaux recrute :

Un Chaudronnier-Soudeur H/F - Poste basé sur Aix-En-Provence (13).

Vos missions :

- Travaux de traçage suite à la lecture de plans et prise de côte
- Découpe de profilés
- Positionnement, ajustement et montage de pièces
- Soudage
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Idéalement diplômé d'un CAP/BEP en Chaudronnerie.
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes polyvalent et motivé.

FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :
Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN ou Florian GOZLAN, Chargé(e) de recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.