Cariste 1-3-5 H/F - Tcp Logistique

Nous recherchons un cariste ou une cariste pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez responsable de la manutention des matériaux et du bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce poste est essentiel pour garantir l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement.
Vous débuterez votre mission par un CDD de 3 mois
Horaires d'équipe : 5h-13h ou 13h-21h (coupure de 30 min)
Les horaires d'après-midi peuvent varier à 12h- 20h ou 11h-19h suivant le planning reçu le jeudi pour la semaine suivante.

Responsabilités

Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs et de transpalettes
Manipuler et stocker les matériaux en respectant les normes de sécurité
Préparer les commandes selon les instructions reçues
Utiliser un système de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements des stocks
Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation de l'entrepôt
Participer à la construction et à la rénovation des espaces de stockage si nécessaire
Porter des charges lourdes en respectant les consignes de sécurité
Profil recherché

Expérience préalable en entrepôt, idéalement dans un poste similaire
Maîtrise des équipements tels que chariots élévateurs, transpalettes et grues
Connaissance des procédures de manutention des matériaux
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Avantages :
Aide au déménagement
Aide au logement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures de vérification du chargement, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.