Chauffeur PL - Manutentionnaire H/F - Mairie

Poste à pourvoir rapidement

Conduire et manoeuvrer des véhicules, PL et engins :
- Adapter la conduite et l'itinéraire en fonction du
gabarit
- Respecter les règles de circulation routière
- Réaliser des chargements, arrivages,
déchargements et remplissages
- Manoeuvrer les camions ampliroll
- Effectuer les travaux de manutention à l'aide
d'un engin
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux

Effectuer la manutention et l'installation du matériel des fêtes et cérémonies :
- Effectuer l'entreposage du matériel
- Identifier les matériels manquants et les signaler
au magasinier pour la commande
- Manipuler les différents matériels : barrières,
chaises, estrades, chapiteaux, etc
- Monter et entretenir les pavoisements
- Lire un plan et interpréter les représentations
techniques
- Effectuer la pose et dépose du matériel
- Déménagement de mobilier

Participer à la mise en place d'événements municipaux :
- Transporter et manipuler les équipements
- Effectuer la pose, le montage et la dépose des
Equipements
- Mettre en sécurité le chantier
- Adapter les équipements de protection
individuelle en fonction des situations
- Signaler tout incident aux responsables

Effectuer l'entretien et la réparation du matériel :
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements
- Proposer une intervention de maintenance à titre
préventif ou curatif
- Réaliser les travaux dans les règles de l'art
- Effectuer des travaux courants relevant d'autres
corps de métier
- Adapter son matériel en fonction des situations
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : C - Poids lourd exigé, EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.