Accompagnant Educatif et Social de Nuit en Mecs H/F - la Villa

Prise de poste dés que possible. Vos missions seront les suivantes :
- Surveillance de nuit de l'ensemble des résidents accueillis au sein du service Villa de la MECS (hébergement 365 jours/An).
- Veiller à la sécurité et à la surveillance des bâtiments et installations
- Assurer un relais avec les équipes éducatives au regard de la prise en charge des personnes durant la nuit
- Selon les besoins, vous pouvez effectuer des tâches d'entretien des locaux ou des fonctions d'hôtellerie comme l'entretien du linge

- Vous devez savoir faire preuve de bienveillance, être attentif au bien être des personnes et savoir faire preuve de fermeté si nécessaire.
Vous devez également avoir la capacité de travailler seul et de prendre des initiatives et avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes de 10 à 17 ans, collectif de 10 jeunes. Expérience souhaitée.

Horaires de nuit à titre indicatif et ce par roulement : en semaine : 22H00 à 08H00 - le week end : 22h00 à 08H00

L'entreprise s'engage à vous former sur la surveillance de nuit.

Experience : 3 An(s) - Acompagnement

Compétences : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Rendre compte de son activité, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.